“真温馨，不打扰两位了。”林梅笑着走了开来。
身后还不忘传来一句话，“唉，公司的妹子们又要伤心了。”
“乘风，我不想让同事们误会。”
“所以，你不是说了吗，前女友。有什么好误会的。”
“算了，不说这些了，”苏是觉得茶水间就不适合谈话，特别是这种闲话，指不定又能在公司被传成什么样。
“下班一起走吧？”
苏是没有拒绝，也许早点把话说清楚也好。
“你家离我这么近，以后我一起接你上班吧。”
“不用了，影响不好。”
“什么影响？你没嫁，我没娶。”
“我家人并不知道我与笙湖的事情 。”
“所以呀，那更好了。”
“但知道，我们已经分手了。”
“哪次分手呢？第一次还是第二次？”
“乘风，你不要把时间浪费在我的身上，我也算是个离婚的女人。”
“就一张破纸而已，我知道，你们并没有同居。”乘风的话让苏是的脸一红，但很快恢复了冷静。
“那条路不是修好了吗？怎么还往这边开呢？”
“我们先去吃饭吧，这个点回家你还有吃吗？”乘风又指了指她的手指，“你要么跟叔叔阿姨说下，晚点回家。”
“我没答应跟你吃饭。”
“那我们不吃饭，我们去看电影好不好？”
“乘风，你停车，”苏是不想跟他再纠缠下去，“如果非得这样，我们连同事也做不成。”
“大小姐，这还是大街上，你总得让我找个地方去停车吧？”乘风转了一个方向，又开了上百米，总算放慢了车速。
“我不想看到你这个样子，苏是，我喜欢那个自信甚至嚣张的你，如果，你的心里放不下他，那么我把你送到他面前好不好？”
“我好着呢，你说什么，送谁面前？”
“送到笙湖面前，好让你看清楚，他现也过得好着呢，指不定正抱着孩子享受家庭温暖呢。你这算什么呢，之前跟他在一起的时候，放不下我，现在跟我在一起，你放不下他？”
“什么跟你在一起？乱说。我是很后悔，一直没有亲口告诉过他，其实我爱他。”
“停停停，你非得这样伤害我吗？”乘风一个急刹车，让苏是也差点撞到车窗，“不过，在你身边，受伤也有了免疫功能了。”
“你也说了，我们分手了两次，听到了吗？结果是一次比一次更痛苦，所以，我们只能说不适合。我们这个年龄了，也不适合谈情说爱了，对吧？”
“一次比一次痛苦？那是因为分手了，如果不分手呢，可能就不会痛苦知道吗？苏是，你对我也公平好不好？我们第二次重新在一起的时候，有没有痛苦？要不是笙湖的那张破纸的事情出来，我们现在早就儿女成双了。”
苏是突然被他的认真听笑了。
“还儿女成全呢？你以前不是说丁克吗？”
“我说过吗？那我收回。对了，明宇真的儿女双全了，你们有联系吗？”
“我换了号码，那个，我下次去看看他与孩子们吧。”
“好。不如今天？”乘风突然拿出了手机，一副准备打电话的样子。
“你还是改不掉这个毛病吗？说风就是雨的。”
“那你定吧。上次欧阳钥也提起了，说什么时候在江城开个同事会，把以前的同事都聚在一起，像开同学会那样。我觉得也很有意思。”
“哦。”
“平时会务组都是你来负责的，要么，这个事你来组织吧。”
“别，我，我不组织。你们自己弄吧，如果，我参加就是了。”
“对了，陈秋有男朋友了你知道吗？”
“哦，那不错。怎么？你失落呀？”
“说真的，我有失落，只是，女人的青春不等人呀，何况他还比我大三岁呢，女人呢，还是找一个比她大的可靠，就是你们常说的安全感。”接下来乘风说了些什么，苏是并不记得了，她想起了于小伟，那个小她三岁的男子。
不知他此时是否跟沈言已经顺理成章地订婚，或是已经结婚了呢！
时间真是无情，感觉才半年不到，身边的人与人之间的有关系与身份好像都开始起了变化。而大家都是越来越好，自己呢，苏是有种失败感袭来。
“别皱眉了，大家各有归宿，都是注定的。”乘风用手指头碰了一下她的额头。
“下次开同事会的时候，怕只有我们两个人还是单身的了。”
“呵呵，我不是单身，我是离异。”
“你一定要这样吗？苏是，你一个人的离异？”
“对了，市场部最近都不用出差吗？我看你很闲呀。”
“公司区域不大，都在江城呀，你希望我能拓展到哪里去呀？东城？”
“哦。”
“我给你时间，但是你能给我机会吗？至少接送你上下班吧？”
“怎么又循环到这个问题上来了？”
“如果，我说如果我们这次还是没有结果，我甘心放手好不好？我们每次都是因为误会才导致的分手，我不甘心。”
“你跟我在一起，就是为了争一口气吗？”
“不是，我不是这意思。我是说，对你余情未了。我们缘分未尽的意思。你看，我不是又成了你同事，天天你的身边转吗？”
“你这是人为的缘份，如果没有何欢的出卖，你能成为我的同事吗？”
“天地良心呀，我们家这么近，难不成你都不回家吗？真是的，没有她，我也照样能打听到你。只要有心，苏是，这个世界上，都能找得到对方。”
只要有心，都能找得到对方？是吗？如果笙湖有心，他是可以找到自己的，如果于小伟有心，他也可以找到自己的，但是，他们都没有。或说也没有再找的必要。
“你们分手啦？”林梅好心地看了看两个人，“真好，还能当好朋友还能成好同事。真羡慕。姐，你的心真够大的呀。”
“你怎么老是这样喝，对胃不好。热水放着等会自然变温水了就行了嘛，要么泡茶喝也行。”乘风把苏是杯子里的温水直接倒掉，又重新给她泡了热水。
“不，我们相互学习。”
“对了，向你打听一个事，我可是受好多小姑娘所托的呀，那个，乘风经理有女朋友了吗？”
“有呀。”这话并不是苏是回答的，是端着咖啡杯的乘风在后面说的。
苏是脸上一热，只顾自己倒水，她把热水掺进冷水，变成温水之后就可以开喝了。
“不会是苏是姐吧？”林梅用手指头指着苏是，问乘风。
“前女友。”苏是不想让乘风难堪，但又不想多说，就回答了她。
她拿上人事资料卡，往总经办了解情况。很快，她知道问题出在哪里了。为什么无法当工伤来处理走报销流程了。
“你看啊，这报告中，我们公司用了“斗殴”一词。这个词准确地讲，是指双方或多方通过实施暴力击打以达到制服对方的行为，其目的是否合法、正当等因素均不受我法律的保护。因此，如果在工伤申请报告写了“斗殴”，那就直接o了，认定个啥呀！”
她这么简单一说，边上的几个相关同事直接就对她坚起了大拇指。
“吓死了，你偷听我们女生讲话呀。”
“你声音这么高，我五米之外都听到了。还偷听。”
“有些知识并不是靠书本学的，需要我们不断在工作中实战积累起来的。”
“嗯，我以后一定多向你学习。”
“工程部有同事受伤了？”林梅显然对于工伤还是有点陌生，她进来的时候，特意提高了语量，试图让苏是去处理此事。
“怎么回事？”苏是还是顺势接了话过来，在这家多一事不如少一事的制度中办公，苏是一直想改变这种流程，所以，凡事都得从她自己开始示范。
人力资源工作对的是“人”和“事”，注定其复杂性，因此hr决不能机械的照搬照套规章制度和法律法规，应灵活、合理而不失原则的应对，公平公正，真诚真心。
“没背过几个锅，熬不成好的hr呀。”苏是在洗手间对着林梅说，看着吧，接下来会有我们好受的。“
“苏姐姐，其实我觉得你很冷静呀，心也比我细，”林梅的称赞苏是全部收下了，“看来我还是要去学学人力专业知识。”
“还有，双方发生了纠纷及发生肢体冲突的详细原因及经过未描写清楚。要记得,“打架斗殴”和“肢体冲突”有着本质的区别。同时，详细经过很重要，谁挑衅，谁先动手，谁先受伤，责任在谁等详细的界定必须清楚，否则无从谈起。最后是我们公司员工本人的态度没有交代清楚。一般而言，肢体冲突中先被打的员工，会有较强烈的工伤认定意愿，而先打人者出于理亏，一般不会有这样的想法。其次，公司对于事件责任的认定，会有相对的对策，对于简单的各打五十大板的做法，只会寒了员工的心。因此我的建议是公司必须站出来把事情整明白，给一个公正的判决。”
接下来如何处理此事，也只有苏是着手给公正了。经过这么一件小事情后，人力资源部的其他三个小姑娘也对她算是收服了，同时相关的各个部门呢也对她的工作配合积极多了，加上乘风的帮忙，苏是慢慢适应了这家公司的各种水土不服。
真以为自己靠一张白纸就能绘蓝图的时代早已经过去，何况年龄已经证明已经不能成为白纸。当然那最后的结果还不是一张有图的白纸而已呀！苏是不想成为被市场淘汰的人。她必须再次重新面对挑战。
苏是告诉自己一定要放平心态，为后起之秀鼓掌，坦然且欣然地接受那些厉害的年轻人。同时明确自己的发展方向，积累自己的优势（技能、经验、人脉，等。）提高认知，升级系统性思考的能力。
工作经验丰富不能成为她唯一的职场标签。
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