最终，第一部分结束时，名册上只登记了四百四十六人参加考核。没登记的应聘者，点出名字后无人回应。看来第一阶段的这几个小时里，又有人临场逃脱了。
这是正常现象，往年也都会发生这样的事。在此过程中，看似无形，实际上一直在考验应聘者的耐心和定力。一旦坚持不住，或者过度焦急，临阵逃离就会随之发生。
应聘考核一天只进行一轮。第一天的考核结束后，应聘者各自离开。稍后，等筛选结果出来。各个应聘者的手机就会接到是否通过的消息。同时，如果通过考核，下一轮考核的时间和地点会附在后面。
今天，又是加班的一天。
一直藏在后台的程慕已经早早开始忙碌，随后处理完现场事务的戴时、席辰和林曼容纷纷加入其中。几人一同进行筛选，必须在晚上八点前完成工作。
一切比预计的顺利，这一次七点前就完成了所有的筛选工作。给应聘者发完信息后，几人确认了一遍通过名单。通过第一轮考核的共计二百零八人，通过率为百分之四十七。
这二百零八人，就是第二轮考核的考生。
第二轮考核于次日进行。由于内容不同，进行速度比第一日稍慢。不过人数较少，所以耗时不多。依旧是一日内顺利完成所有的考核。
第二轮的筛选也在当晚完成，人数再度被筛除大半。最后通过名单上，只剩不到百人。
准确地说，是八十九人。
也就是说，他们要从这八十九人里挑选三分之一与网站签约。
能够留到第三轮的应聘者实力都不会弱，现在就看，谁能在第三轮的协作考核中脱颖而出。
前两轮与第三轮的考核中间停了一天，既给应聘者准备的时间，也给程慕、戴时等招聘者休息的机会。
连续两日加班，几人都有些疲惫。第三阶段的考核不比前两个阶段，时间更长，对精力要求也更高。这时候不先休息，几人很难在第三轮考核中撑住。
第三阶段考核的形式是战斗。但非单打独斗，而是以队伍为单位的协同作战。考核地点在帝都以东的一座小岛上。考核时间为一天。时间结束或者全场只剩一支队伍，则考核结束。详细规则，到了现场才会公布。
如今他的异能逐渐恢复，并重回融体境，戴时三人已经在商量让他亮相于大众的事。不过他还是说先缓缓，一来他的境界不够，二来时机也不成熟。
第一阶段的异能水平考核进行得很快、每人一分钟的展示时间，应聘者一个接一个上前展示。大半天的功夫，第一阶段考核就渐入尾声。
截止至报名时间结束，共四百八十三人报名参加招聘。席辰已经将这近五百人的信息全部打印在纸上，供应聘者签到。
人数虽多，但通常报名的人不可能全部到齐。这一次也是如此，直到报到时间结束，签到表上还有二十几个空缺。稍稍统计，只到了四百五十九人。
按照规定，没到的人直接取消资格。不过连招聘会都迟到的人，想来能力再强也强不到哪里去。
至于那些需要的站长出面的会议和事务，他一直都让戴时替他出席。
当初选择隐瞒身份，也是迫于无奈。当年末法之光的发展如日中天，那种关键时刻，若让人知道末法之光的站长竟然是个没法修炼的普通人，对网站的影响恐怕难以预计。
从那时起，程慕已经习惯隐藏于黑暗中的生活了。他从未有过怨言，甚至提及此事时，他还开玩笑地说，这样还挺好玩儿的。但其实熟悉的人都知道，他心里很不好受。
“对了，还有件事。你们有没有考虑过，和哪家异能网站合作一下？”
“合作？”三人闻言面面相觑。可以说，他们从没考虑过这个问题。
程慕说：“我在昆仑大学的时候，昆仑仙庭站长邱寻曾经向我发出邀请，表示希望和我们合作。两家相互扶持，互利共赢。我当时没有马上答应，觉得还是要拿过来和你们商量一下。”
第一部分的异能水平考核，由林曼容、席辰和戴时三人共同主持。三人异能水平各异，戴时相对较高。但论看人的眼光，三人可谓各有千秋。
这种场合程慕通常不露面。实际上，他这个站长平日从不露面，官网上甚至没有他的照片。除了末法之光网站内部，很少有人知道他就是末法之光站长。
几天后。
一年一度的末法之光招聘考核终于拉开帷幕。
“嗯，既然如此，考核第三阶段的主题就定为团队协作。至于内容，这个容易，我马上去安排。”戴时说。
“好。你尽快安排。看日子，也没剩几天了。”程慕说着，正想抬手示意三人离开，忽然又想到什么。
讨论结束后，四人各自开始忙碌。戴时前往预约第三阶段的考核地点，席辰做应聘人员的资料整理工作。
按照往年的经验，第一部分的异能水平展示通常能筛除过半人员，第二部分的实战考核又能再筛掉半数人选。再加上几个自知实力不足主动放弃的，最后能够进入第三阶段考核的不会超过四分之一。
林曼容依旧负责和网站几位高手交接，给他们提供相应的资源。在这个快速发展的华夏异能界，想站住脚跟必须拥有足够的实力。当其他网站陆续拥有凝魄境高手，他们末法之光不能落于人后。
“这……”和程慕当时一样，三人也一时说不出个所以然来。
“没事儿，我就是一提。你们回去可以好好想想，之后咱们再讨论。反正还有大半个月时间。只要在寒假结束前定下结果就好。”
办公室内。
“你是说，团队协作？”程慕的意思很明显。团队协作是一切能力的根本。若想在团队中生存，这种能力是根本。
“不错。你们别看团队协作似乎是个不太起眼的能力，但很能反映一个人的综合素质。能在团队中如鱼得水者，通常沟通能力较强，个人实力也不会太差。这样的人，正是我们所需要的。也最符合未来大势。”
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